为帮助有就业能力和就业意愿的残疾人获得更多的就业机会，实现淮安残疾人就业工作“十五五”开好局、起好步工作目标。1月15日，淮安市残联联合市人社局、市总工会等部门共同举办“助企惠残 就在淮安——2026年淮安市残疾人专场招聘会”，这也意味着淮安市2026年残疾人就业援助季活动全面启动。

    为本场招聘活动共吸引39家企业参与，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个行业，提供就业岗位375个，涉及文员、客服、技术工、设计师等多种职位，满足不同残疾类别和技能水平的求职者需求。活动现场，除招聘洽谈外，还设置了残疾人职业能力测评、职业指导和法律政策咨询、社保咨询专区，为残疾人求职者提供全方位的支持服务。

    为方便更多残疾人了解到用工企业招聘条件，专门在线上通过官方视频号进行直播，详细介绍每个工种信息。经统计，线下进场人数超100人，线上进场647人，线下企业与残疾人达成用工意向达104人次。

  开展好今年残疾人就业援助月各项活动，全市残联系统，组织专人主动联系用工企业，把一系列惠残惠企政策讲清楚，鼓励企业开发更多适合残疾人的就业岗位。动员基层“专委”摸排残疾人就业需求，通过专场招聘活动的形式高效匹配残疾人和用人单位“双向”需求。淮安市残疾人就业中心工作人员介绍：“就业援助活动期间还会开展雇主培训、政策宣讲，技能培训需求调查和典型宣传等系统活动，像今天这样的专场招聘活动，还有5场，将会在各自县区举办。”

    2025年全市残联超额完成市政府民生实事残疾人新增就业1000人的任务目标。通过走访近百家企业，淮安市全市举办42场“百企千岗 职等你来”就业援助月专场行动和常态化就业招聘活动，完成市政府民生实事新增残疾人就业1106人，协助810家开展安排残疾人就业情况联网认证。联合相关部门在全省率先打造“达比例补贴+超比例奖励”免申直补平台。通过打通数据壁垒，优化服务流程，简化操作手续，推动残疾人就业政策从“被动审批”向“主动服务”转变，大幅减轻企业办事负担，提升政策兑现效率，构建“政策找人、补贴直达”的惠企服务新模式。通过免申直补机制审核92家用人单位，兑现相关补贴政策107万元。

    聚焦听障、视障、孤独症患者、残疾妇女等不同群体的差异化需求，探索开展大龄孤独症培训+就业应用场景，“无声咖啡”“美丽工坊”等特色载体品牌。淮安马拉松赛场上、淮安大学生毕业典礼“美丽工坊”非遗剪纸大鸾，“苏超”赛场“美丽工坊”品牌首次绽放，不仅为体育盛事注入了人文温度，也让残疾人事业得到更有力关注。残疾高校应届毕业生交流会和毕业生专场招聘会，服务高校毕业生90名，服务率100%。

（文/许将绘 桂林峰 唐维  图/王华）